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48.鼓励外商投资企业在京设立营利性养老机构、医养结合服务机构、社区养老服务驿站、专业护理服务机构。49.建立健全鼓励跨国公司研发中心发展体制机制,探索科技成果转化现金奖励个人所得税等政策,创新国际科技合作机制,推进国际高端科技资源与北京创新主体合作。

► 拿出部分外储或财政结余直接向重要的基础建设项目或具有系统重要性的部门(比如银行、股市、社保)注入股权资本金。2004年中国就曾动用当时4,000亿美元外汇储备中的约800亿美元向大型国有银行进行股权注资。这次注资不仅取得了不俗的商业回报(按汇金公司估算,当初800亿美元的投资现已增值至超过4,200亿美元),更重要的是这一举措令中国银行体系恢复了健康,得以重新更有效率地将居民的储蓄转化为对实体经济的投资。

经过细致调研,针对山区村发展的实际,习近平因地制宜提出“山上戴帽,山下开发”的发展思路,即山上植树造林,山下种果种茶,发展多种经营。这一思路,指导军营村和白交祠村走出了一条生态建设与脱贫致富有机结合的绿色发展之路。如今,这两个村子都穷乡变富壤,山上造林“戴帽”4100亩,山下发展茶园6000多亩,打造“一村一品”。近五年,两村农民人均纯收入接近翻番。

责任编辑:陈鑫原标题:平安重量级“外脑”李源祥转战友邦,16年平安生涯怎样领跑?中国平安的重量级“外脑”之一——集团联席CEO、首席保险业务执行官李源祥即将离任,赴友邦接替行将退休的黄经辉,任友邦集团首席执行官兼总裁一职。11月22日,中国平安发布公告称,李源祥因为个人工作安排原因将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务,于明年2月起正式离开平安。

73.进一步加大人才激励力度,扩大人才奖励范围,修订完善科学技术奖励制度,按规定程序增设科学技术奖励人物奖,调整科学技术奖种和奖励等级,加大对战略科学家、科技创新领军人才、高技能人才、青年科技人才和创新创业团队奖励力度,建立与个人业绩贡献相衔接的优秀人才奖励机制。

像不像今天的智能手机?3智能手机走到 2018 年,我认为其总体交互及产品形态已经基本迭代完成。正面端到端的全面屏设计(Edge to edge display);面部识别为主导的解锁方式;前后 1-3 颗摄像头组成的模组。更快的处理器,更好的拍照效果,更强的续航、充电性能和更轻薄的设计—-这些当然会继续迭代,但是手机应该就是今天大家看到的样子,不会再有本质的形态和交互上的变化了。

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